§ 1          Foreningens navn

1. Foreningens navn er Weatherfordklubben.
2. Foreningen ble stiftet i 1995.

§ 2          Foreningen organisasjonsmessige tilknytning

1. Foreningen er avdeling nr. 087 i Industri Energi forkortet IE
2. Foreningen er underlagt Industri Energi og LO`s vedtekter.
3. Foreningen er partipolitisk uavhengig og kan ikke bevilge økonomisk støtte til politiske partier.

§ 3          Foreningens formål

1. Foreningen har som formål å organisere ansatte i Weatherford Norge AS
2. Arbeide for å videreutvikle overenskomster og avtaler vedrørende medlemmenes lønns og arbeidsvilkår, samt å innarbeide nye fagstillinger i disse.
3. Ivareta og fremme medlemmenes økonomiske, faglige, kulturelle og miljømessige interesser, i tillegg til å behandle saker, problemer og klagemål fremsatt fra medlemmene eller deres representanter.
4. Bistå medlemmene eller deres etterlatte i forsikringssaker og/eller andre stønadsordninger knyttet til medlemskapet eller ansettelsen
5. Arbeide for gjennomføring og opprettholdelse av bedriftsdemokrati og reel medbestemmelse og innflytelse i bedriften.
6. Utvikle og fremme muligheter for studie, fag og opplysningsarbeid blant medlemmene.
7. Samarbeide med andre fagforbund og fagforeninger når dette finnes hensiktsmessig.
8. Delta i råd, utvalg, styrer og lignende i bedriften, konsernet og i forbundet i den grad dette er mulig og hensiktsmessig.
9. Arbeide for at alle tillitsvalgte og verneombud har de beste arbeidsvilkår for å utføre sine verv, ved å inngå avtaler om dette med bedriften.
10. Arbeide mot all kjønns og rase diskriminering i bedriften.
11. Arbeide for å bedre og videreutvikle velferdstilbud i bedriften.

§ 4          Organisasjonen

1. Foreningen er en selvstendig juridisk person. Enkeltmedlemmer hefter bare med sin kontingent. Foreningen skal drive sin virksomhet i tråd med forbundets interesser.
2. Foreningens leder, sammen med et styremedlem forplikter i fellesskap foreningen med sin underskrift.

§ 5          Medlemskap

1. Alle lønnstakere som arbeider innefor forbundets virkeområde jfr. Industri Energis vedtekter og som aksepterer forbundets og Landsorganisasjonens vedtekter, kan bli medlem. Unntatt herfra er de som har tatt arbeid under godkjent arbeidsstans eller er ekskludert fra fagforbund tilsluttet Landsorganisasjonen i Norge. Disse kan ikke tas opp som medlemmer uten særskilt vedtak av forbundsstyret.
2. Om en gir uriktige opplysninger eller unnlater å gi opplysninger av betydning for medlemskapet, når en blir tatt inn som medlem og på den måten villeder foreningen, kan medlemskap bli omgjort uten at en har krav på å få tilbakebetalt innbetalt kontingent og avgift. Vedkommende skal gis anledning til å forklare seg før beslutning om opphevelse av medlemskap fattes.
3. Lønnstaker som står tilsluttet og/eller representerer et politisk parti eller en organisasjon som har nazistisk, rasistisk eller fascistisk program, eller formål som er beslektet med slikt program, kan ikke bli medlem av foreningen.
4. Har et medlem opptrådd i strid med Foreningens, Forbundets eller Organisasjonenes vedtekter eller forordninger, kan foreningens styre anbefale at vedkommendes medlemskap opphører. En slik anbefaling må være enstemmig. Endelig avgjørelse taes av Forbundsstyret i Industri Energi, som også er ankeinstans.
5. Den innmeldte har fulle medlemsrettigheter, når medlemskontingenten er trukket/innbetalt.
6. Medlemskapet i foreningen opphører når en slutter i Weatherford Norge AS, om ikke annet er avtalt med foreningen eller med forbundet.
7. Medlemmer som går av med pensjon, blir arbeidsufør eller arbeidsledig, beholder de rettigheter som er gitt i forbundets vedtekter jfr. § 17 pkt. 10

§ 6          Delegater

1. Årsmøtet består av følgende representanter :
   1. Sittende styre
   2. Delegater for ansatte i landbaserte stillinger
   3. Delegater for ansatte i offshorebaserte stillinger
   4. Øvrige medlemmer av foreningen

§ 7          Årsmøte

1. Årsmøte er foreningens øverste myndighet.
2. Ordinært årsmøte skal avholdes hvert år innen 1. april og innkalles av foreningens styre. Møte kunngjøres skriftelig 4 uker i forkant til hvert enkelt medlem.
3. Regnskapsåret er 01. januar til 31. desember.
4. Forslag som ønskes behandlet må være foreningens styre i hende 2 uker før årsmøte.
5. Senest en uke før årsmøte skal dagsorden, regnskap med revisjonsrapport, valgkomiteens innstilling og innkomne forslag sendes ut til alle medlemmer.
6. Årsmøte ledes av foreningens leder eller av valgt ordstyrer.
7. Årsmøte skal bare behandle de saker som står på dagsorden. Andre saker kan behandles når 2/3 av de fremmøte delegater vedtar det under godkjenning av dagsorden.
8. Årsmøte er beslutningsdyktig med de delegater som er tilstede, forutsatt at innkalling har skjedd i henhold til disse vedtekter.
9. Årsmøte skal behandle:
   1. Godkjenning av innkalling og dagsorden
   2. Valg av møtedirigent
   3. Valg av referent
   4. Styrets beretning
   5. Revidert regnskap og budsjett
   6. Innkomne forslag
   7. Valg av styre, revisorer og valgkomité
10. Ved avstemning på årsmøte har hver deltaker en stemme.
    Hver deltaker kan stille med opptil 3 fullmaktstemmer.
    Vedtektsendringer krever 2/3 flertall, ellers blir sakene avgjort med alminnelig flertall.
    Dersom en av deltakerne krever uravstemning, kan årsmøtet stemme over dette.
    Valg av leder til foreningen skal alltid være skriftlig, eller dersom årsmøtet krever det skal det foretas uravstemning.

§ 8          Styre

1. Foreningen ledes av et styre på 8 representanter
2. Styrets sammensetting er som følger:
   1. Leder (funksjonstid 2 år)
   2. Nestleder (funksjonstid 2 år)
   3. Sekretær (funksjonstid 2 år)
   4. Kasserer (funksjonstid 2 år)
   5. Styremedlemmer (funksjonstid 2 år)
3. Valg av leder, nestleder, sekretær og kasserer skal skje på årsmøte.
4. Leder og nestleder skal ikke stå på valg samme år.
5. Foreningens styre gis fullmakt til omkrokkering hvis det er nødvendig
6. Alle saker avgjøres med stemmeflertall. Ved stemmelikhet avgjør lederen med sin
7. Foreningens daglige drift administreres arbeidsutvalget. Uttak av foreningens midler, med en verdi over kr. 10.000.- signeres med to underskrifter.
8. Foreningens styre skal utpeke delegater til Industri Energi sitt landsmøte.
9. Styret i Weatherfordklubben gis fullmakt til å velge ut representanter til representantskapet i Stavanger AOF og LO Stavanger omegn.

§ 9          Arbeidsutvalg

1. Arbeidsutvalget består av leder, nestleder, sekretær og kasserer.
2. Arbeidsutvalget har møter en gang pr. måned. Det settes opp møteprotokoll fra disse møtene som behandles og godkjennes av foreningens styre.

§ 10       Forhandlingsutvalg

1. Arbeidsutvalget utarbeider innstilling til forhandlingsutvalg. Innstillingen godkjennes av foreningens styre.
2. Forhandlingsutvalgene kan supplere/utvide seg selv etter behov.

§ 11       Revisor

1. Regnskapet har revisjonsplikt. Revisor skal, dersom det er mulig, rekrutteres blant klubbens medlemmer.

§ 12       Valgkomité

1. Årsmøte velger 2 medlemmer.
2. Funksjonstid to år hvor en av hver er valgt hvert år.
3. Nominasjon til styre foretas av valgkomiteen senest 4 uker før årsmøte.
4. Valgkomiteen legger frem sin innstilling til nytt styre, revisor og valgkomité senest 2 uker før årsmøtet.

§ 13       Oppløsning av foreningen

1. Vedtak om oppløsning av foreningen krever 2/3 flertall på ordinært eller ekstra ordinært årsmøte. Ved oppløsning overtar forbundet foreningens aktiva.

§ 14       Vedtektene

1. Endringer av disse vedtekter kan bare skje ved vedtak på årsmøte og krever 2/3 flertall.
   Vedtektene er ikke gyldige før godkjenning av Industri Energis forbundsstyre foreligger.

§ 15       Uravstemning

1. Uravstemning skal blant annet brukes ved/når:
   1. et flertall av styret krever det, eller
   2. når 1/3 av medlemmene krever det, eller
   3. om flertall av årsmøte krever det.
2. Uravstemning skal foregå skriftlig etter retningslinjer som styret fastsetter.
3. Uravstemningsresultatet blir avgjort ved alminnelig flertall og er alltid bindende.
4. Opptelling av avgitte stemmer foretas av tellekorps på tre medlemmer utpekt av styret.
5. Alle aktive medlemmer av avdelingen har stemmerett.
6. Uravstemningen skal utføres på en slik måte at alle med stemmerett gis en reel sjanse til å delta i avstemningen slik at avstemmingsresultatet blir mest mulig representativt.